Palavra do leitor
- 30 de março de 2012
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Os Sete Tipos De Líderes Que Ninguém Deseja Seguir (Parte 3)
Líderes que não lideram
O Líder Incompetente
O terceiro líder que não lidera é “o líder incompetente”. Ninguém quer seguir esse tipo de líder porque não dispõe de nenhuma virtude que possa influenciar seus liderados. Um dos significados da palavra “incompetente”, segundo o Dicionário da língua portuguesa comentado pelo professor Pasquale, diz do individuo “Que não tem as condições exigidas para certos fins.” Usando esse termo na área da liderança, a pessoa incompetente é aquela que não apresenta nenhuma virtude de liderar, tais como: integridade, competência, visão, empatia e outras mais. E quando a atividade eclesiástica está associada acrescenta-se à lista as virtudes espirituais contidas em 1Pe 5.2,3: “apascentai o rebanho de Deus que está entre vós, tendo cuidado dele, não por força, mas voluntariamente; nem por torpe ganância, mas de ânimo pronto; nem como tendo domínio sobre a herança de Deus, mas servindo de exemplo ao rebanho”.
O líder incompetente nada mais é do que aquele que, forçosamente, chegam ao ministério por meio da “simonia indireta”, apadrinhamento ou mesmo por grande insistência. Sem chamada, vocação e dons que o habilite para desempenhar o pastorado, tenta a qualquer custo receber o título de “pastor”. Consequentemente, não duram muito tempo no campo, e quando duram, só causam prejuízos. Absalão, não obstante ser da linhagem real, sutilmente chega à liderança de Israel, mas, por meios incorretos. Por não ter nenhum preparo para liderar, em vez de influenciar o povo, roubo-lhes o coração: “[...] furtava Absalão o coração dos homens de Israel.” (2Sm 15.6 – ARC) e obstinado pelo poder, tomou o trono de seu pai Davi (2Sm 15). Ao contrário de seu filho, Davi era um líder “ad hoc”. Tinha todo o preparo e prerrogativas para liderar o povo de Deus: “Então, respondeu um dos jovens e disse: Eis que tenho visto um filho de Jessé, o belemita, que sabe tocar e é valente, e animoso, e homem de guerra, e sisudo em palavras, e de gentil presença; o Senhor é com ele.” (1Sm 16.18 ARC).
Líderes incompetentes causam, entre outras coisas, à instituição: ineficiência, desorganização, atraso e nenhum rendimento. “A igreja local é a cara de seu líder”, o enunciado é verdadeiro. A igreja reflete o que seu líder faz e fala. Se ele faz missões todos os membros serão missionários; se ele prega fervorosamente a maioria serão crentes avivados, mas se ele não faz nada consequentemente, os membros ficarão acomodados e toda instituição cristã engessará suas atividades. Portanto líderes, “[...] sede firmes e constantes, sempre abundantes na obra do Senhor, sabendo que o vosso trabalho não é vão no Senhor.” (1Co 15.58 – ARC).
O Líder Egoísta
A lista extensa, mas realista em algumas instituições e preventiva a nós na sua exposição, segue. Apresento-lhes: O líder egoísta. O egoísmo, geralmente, está associado a coisas vis ou, em muitos casos, é o resultado dele. Esse resultado recai sobre pessoas que orbita ao egoísta, pelo simples fato da ação egoísta tratar apenas de seus próprios interesses. Esta verdade é corroborada por Tiago: “Pois, onde há inveja e egoísmo, há também confusão e todo tipo de coisas más.” (3.16 – NTLH). Além de Tiago o tema permeia toda a Bíblia, confira: Pv 28.25; Jr 22.17; Gl 5.20; 2Tm 3.2.
O líder egoísta converge todos os benefícios de sua influencia a si mesmo. Tem em sua posição uma maneira de se auto promover. A instituição, para ele, é uma mera fornecedora de bens materiais e méritos sociais, causando grandes prejuízos aos membros. O socorro, a partilha e a empatia não são palavras de seu dicionário. A estes O Senhor os chama de “pastores que se apascentam a si mesmos”. O egoísmo exacerbado dos líderes de Israel sobre suas ovelhas nos tempos do profeta Ezequiel é denunciado no capítulo 34 e versículos 1-4 de seu livro: “Veio a mim a palavra do Senhor, dizendo: Filho do homem, profetiza contra os pastores de Israel; profetiza e dize-lhes: Assim diz o Senhor Deus: Ai dos pastores de Israel que se apascentam a si mesmos! Não apascentarão os pastores as ovelhas? Comeis a gordura, vestis-vos da lã e degolais o cevado; mas não apascentais as ovelhas. A fraca não fortalecestes, a doente não curastes, a quebrada não ligastes, a desgarrada não tornastes a trazer e a perdida não buscastes; mas dominais sobre elas com rigor e dureza.” (ARA).
Olhar somente para seus interesses pessoais, desprezando o cuidado com o povo de Deus e a igreja do Senhor é uma forma hodierna de “apascentar a si mesmo”. Um dos desafios de oração para o Brasil no livro (Intercessão Mundial) de Patrick Johnstone e Jason Mandryk é por uma “liderança servil piedosa que presta conta àqueles a quem ministram.”; comentam que “alguns lideres têm procurado poder político e eclesiástico, fama e lucro próprio. Ocorreram muitos escândalos e falhas morais amplamente divulgados” (2003. 132, 133). Uma ação que denunciou o líder mais egoísta da Bíblia, a meu ver, foi a de
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O Líder Incompetente
O terceiro líder que não lidera é “o líder incompetente”. Ninguém quer seguir esse tipo de líder porque não dispõe de nenhuma virtude que possa influenciar seus liderados. Um dos significados da palavra “incompetente”, segundo o Dicionário da língua portuguesa comentado pelo professor Pasquale, diz do individuo “Que não tem as condições exigidas para certos fins.” Usando esse termo na área da liderança, a pessoa incompetente é aquela que não apresenta nenhuma virtude de liderar, tais como: integridade, competência, visão, empatia e outras mais. E quando a atividade eclesiástica está associada acrescenta-se à lista as virtudes espirituais contidas em 1Pe 5.2,3: “apascentai o rebanho de Deus que está entre vós, tendo cuidado dele, não por força, mas voluntariamente; nem por torpe ganância, mas de ânimo pronto; nem como tendo domínio sobre a herança de Deus, mas servindo de exemplo ao rebanho”.
O líder incompetente nada mais é do que aquele que, forçosamente, chegam ao ministério por meio da “simonia indireta”, apadrinhamento ou mesmo por grande insistência. Sem chamada, vocação e dons que o habilite para desempenhar o pastorado, tenta a qualquer custo receber o título de “pastor”. Consequentemente, não duram muito tempo no campo, e quando duram, só causam prejuízos. Absalão, não obstante ser da linhagem real, sutilmente chega à liderança de Israel, mas, por meios incorretos. Por não ter nenhum preparo para liderar, em vez de influenciar o povo, roubo-lhes o coração: “[...] furtava Absalão o coração dos homens de Israel.” (2Sm 15.6 – ARC) e obstinado pelo poder, tomou o trono de seu pai Davi (2Sm 15). Ao contrário de seu filho, Davi era um líder “ad hoc”. Tinha todo o preparo e prerrogativas para liderar o povo de Deus: “Então, respondeu um dos jovens e disse: Eis que tenho visto um filho de Jessé, o belemita, que sabe tocar e é valente, e animoso, e homem de guerra, e sisudo em palavras, e de gentil presença; o Senhor é com ele.” (1Sm 16.18 ARC).
Líderes incompetentes causam, entre outras coisas, à instituição: ineficiência, desorganização, atraso e nenhum rendimento. “A igreja local é a cara de seu líder”, o enunciado é verdadeiro. A igreja reflete o que seu líder faz e fala. Se ele faz missões todos os membros serão missionários; se ele prega fervorosamente a maioria serão crentes avivados, mas se ele não faz nada consequentemente, os membros ficarão acomodados e toda instituição cristã engessará suas atividades. Portanto líderes, “[...] sede firmes e constantes, sempre abundantes na obra do Senhor, sabendo que o vosso trabalho não é vão no Senhor.” (1Co 15.58 – ARC).
O Líder Egoísta
A lista extensa, mas realista em algumas instituições e preventiva a nós na sua exposição, segue. Apresento-lhes: O líder egoísta. O egoísmo, geralmente, está associado a coisas vis ou, em muitos casos, é o resultado dele. Esse resultado recai sobre pessoas que orbita ao egoísta, pelo simples fato da ação egoísta tratar apenas de seus próprios interesses. Esta verdade é corroborada por Tiago: “Pois, onde há inveja e egoísmo, há também confusão e todo tipo de coisas más.” (3.16 – NTLH). Além de Tiago o tema permeia toda a Bíblia, confira: Pv 28.25; Jr 22.17; Gl 5.20; 2Tm 3.2.
O líder egoísta converge todos os benefícios de sua influencia a si mesmo. Tem em sua posição uma maneira de se auto promover. A instituição, para ele, é uma mera fornecedora de bens materiais e méritos sociais, causando grandes prejuízos aos membros. O socorro, a partilha e a empatia não são palavras de seu dicionário. A estes O Senhor os chama de “pastores que se apascentam a si mesmos”. O egoísmo exacerbado dos líderes de Israel sobre suas ovelhas nos tempos do profeta Ezequiel é denunciado no capítulo 34 e versículos 1-4 de seu livro: “Veio a mim a palavra do Senhor, dizendo: Filho do homem, profetiza contra os pastores de Israel; profetiza e dize-lhes: Assim diz o Senhor Deus: Ai dos pastores de Israel que se apascentam a si mesmos! Não apascentarão os pastores as ovelhas? Comeis a gordura, vestis-vos da lã e degolais o cevado; mas não apascentais as ovelhas. A fraca não fortalecestes, a doente não curastes, a quebrada não ligastes, a desgarrada não tornastes a trazer e a perdida não buscastes; mas dominais sobre elas com rigor e dureza.” (ARA).
Olhar somente para seus interesses pessoais, desprezando o cuidado com o povo de Deus e a igreja do Senhor é uma forma hodierna de “apascentar a si mesmo”. Um dos desafios de oração para o Brasil no livro (Intercessão Mundial) de Patrick Johnstone e Jason Mandryk é por uma “liderança servil piedosa que presta conta àqueles a quem ministram.”; comentam que “alguns lideres têm procurado poder político e eclesiástico, fama e lucro próprio. Ocorreram muitos escândalos e falhas morais amplamente divulgados” (2003. 132, 133). Uma ação que denunciou o líder mais egoísta da Bíblia, a meu ver, foi a de
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