{"id":615,"date":"2012-06-24T11:57:09","date_gmt":"2012-06-24T11:57:09","guid":{"rendered":"http:\/\/ultimato.com.br\/sites\/taismachado\/?p=615"},"modified":"2012-07-16T21:59:35","modified_gmt":"2012-07-16T21:59:35","slug":"25a-semana-de-2012","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ultimato.com.br\/sites\/taismachado\/2012\/06\/24\/25a-semana-de-2012\/","title":{"rendered":"25\u00aa semana de 2012"},"content":{"rendered":"<p>\u201cO bom desempenho de l\u00edderes dentro de uma empresa tem rela\u00e7\u00e3o direta com quest\u00f5es emocionais, como a capacidade de colaborar, de comunicar e de trabalhar em equipe. As mulheres foram consideradas significativamente mais eficazes do que os homens quando est\u00e3o em uma posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a. Foram melhor avaliadas do que eles em todos os n\u00edveis hier\u00e1rquicos.\u201d<br \/>\nJack Zenger, psic\u00f3logo e consultor norte-americano \u2013 Folha de S.Paulo, 17\/06\/2012<\/p>\n<p>\u201cHoje, as lideres j\u00e1 s\u00e3o mais femininas, gerenciam de forma mais delicada, mas ainda t\u00eam de estabelecer um limite nas rela\u00e7\u00f5es, porque a cumplicidade e as conversas entre os homens s\u00e3o outras.\u201d<br \/>\nIsabel Mois\u00e9s, 45, vice-presidente de RH da Heineken Brasil \u2013 Folha de S.Paulo, 17\/06\/2012<\/p>\n<p>\u201cPara os pesquisadores, nossa desonestidade \u00e9 o resultado de uma cont\u00ednua negocia\u00e7\u00e3o entre dois elementos. De um lado, gostamos de obter vantagens (para n\u00f3s, nossos pr\u00f3ximos e, surpreendentemente, tamb\u00e9m para desconhecidos). De outro, precisamos manter para n\u00f3s mesmos a imagem de que somos razoavelmente honestos, como conv\u00e9m a toda pessoa digna. O c\u00e9rebro resolve essa contradi\u00e7\u00e3o de uma maneira quase infantil: roubamos s\u00f3 um pouquinho. Na m\u00e9dia, as pessoas se sentem confort\u00e1veis trapaceando em algo entre 10% e 15%.\u201d<br \/>\nH\u00e9lio Schwartsman \u2013 Folha de S.Paulo, 17\/06\/2012<\/p>\n<p>\u201cDo lado dos soci\u00f3logos, para falar agora das coisas do sagrado, \u00e9 necess\u00e1rio passar pela economia da coisa, mergulhada com certeza na cultura capitalista de uma sociedade irremediavelmente secularizada. Uma sociedade que n\u00e3o precisa mais de Deus para se legitimar, se manter coesa, se governar e dar sentido \u00e0 vida social, mas que, no \u00e2mbito dos indiv\u00edduos, consome e paga bem pelos servi\u00e7os prestados em nome dele. De modo t\u00e3o descarado que o princ\u00edpio de fidelidade dos homens, isto \u00e9, dos fi\u00e9is para com Deus, que sustentou a civiliza\u00e7\u00e3o judaico-crist\u00e3, e tamb\u00e9m a isl\u00e2mica, desde as origens, agora tem sua dire\u00e7\u00e3o invertida por essa nova cristandade que proclama que Deus \u00e9 fiel, o fiel \u00e9 Deus. Investimento seguro, vale dizer.\u201d<br \/>\nAnt\u00f4nio Fl\u00e1vio Pierucci \u2013 Folha de S.Paulo, 17\/06\/2012<\/p>\n<p>\u201cVimos muito mais avan\u00e7os tecnol\u00f3gicos nos \u00faltimos 50 anos do que em qualquer outro momento da hist\u00f3ria. Mas a pegada ecol\u00f3gica triplicou nesse mesmo per\u00edodo. A tecnologia por enquanto n\u00e3o nos tornou mais eficientes. Quando temos mais tecnologia, a usamos para consumir mais.\u201d<br \/>\nWilliam Rees, Revista \u00c9poca \u2013 18\/06\/2012<\/p>\n<p>\u201cO Brasil \u00e9 visto como o pa\u00eds com maior biodiversidade do laneta, e isso merece enorme carinho, respeito e admira\u00e7\u00e3o. A Bacia Amaz\u00f4nia \u00e9 fundamental para o conjunto da sobreviv\u00eancia da Terra. Mas a\u00ed, apesar de o Brasil ter acolhido a Rio 92 e agora a Rio+20, considerar que o Brasil j\u00e1 lidera em termos de meio ambiente, vai uma dist\u00e2ncia que o Brasil tem de ocupar. Mas ainda n\u00e3o ocupou.\u201d<br \/>\nCarlos Lopes, 52, secret\u00e1rio executivo da Comiss\u00e3o Econ\u00f4mica da \u00c1frica, Revista \u00c9poca \u2013 18\/06\/2012<\/p>\n<p>\u201cA escola \u00e9 o primeiro espa\u00e7o p\u00fablico que os mais novos frequentam. E uma de suas fun\u00e7\u00f5es \u00e9 exatamente essa: a de apresentar a eles o mundo p\u00fablico. Privar as crian\u00e7as de uma experi\u00eancia t\u00e3o rica em nome de qu\u00ea? Fazer parte de uma fam\u00edlia \u00e9 importante, mas tem l\u00e1 seus \u00f4nus. E um deles \u00e9 toda a expectativa que, inevitavelmente, os pais colocam sobre os filhos. Querem que eles sejam assim, assado, fa\u00e7am isto e aquilo; n\u00e3o querem de modo algum que tenham este ou aquele comportamento etc. E todos esses anseios leg\u00edtimos que os pais t\u00eam caem sobre as crian\u00e7as como um peso. \u00c9 na escola, longe dos pais, que muitas crian\u00e7as podem se sentir mais \u00e0 vontade para experimentar v\u00e1rios jeitos de ser e de estar neste mundo. Toda essa experimenta\u00e7\u00e3o \u00e9 uma base importante para sua forma\u00e7\u00e3o.\u201d<br \/>\nRosely Say\u00e3o \u2013 Folha de S.Paulo, 19\/06\/2012<\/p>\n<p>\u201cFicou para 2014 a defini\u00e7\u00e3o das fontes de financiamento de programas e pol\u00edticas de desenvolvimento sustent\u00e1vel da chamada economia verde. [&#8230;] Quando n\u00e3o se sabe nem se quer resolver um problema, monta-se um grupo de trabalho. [&#8230;] Com essas potencialidades e a abdica\u00e7\u00e3o de liderar um processo de maneira mais arrojada, o Brasil volta \u00e0 sua voca\u00e7\u00e3o hist\u00f3rica h\u00e1 v\u00e1rios s\u00e9culos. Somos novamente o pa\u00eds do futuro. O t\u00edtulo do documento ajuda. \u00c9 \u2018O futuro que queremos\u2019. Poderia ser, como na anedota ouvida no Riocentro, \u2018O passado que sempre tivemos\u2019.\u201d<br \/>\nFernando Rodrigues \u2013 Folha de S.Paulo, 20\/06\/2012<\/p>\n<p>\u201cO Brasil foi o pa\u00eds com o maior aumento percentual do n\u00famero de milion\u00e1rios no ano passado em rela\u00e7\u00e3o a 2011, de acordo com estudo da consultoria Capgemini e do RBC Wealth Management. A pesquisa lista os 12 pa\u00edses l\u00edderes em n\u00famero de pessoas com patrim\u00f4nio m\u00ednimo de US$ 1 milh\u00e3o (R$ 2 milh\u00f5es). O total de milion\u00e1rios no pa\u00eds aumentou 6,2% no per\u00edodo: foi de 155,4 mil para 165 mil.\u201d<br \/>\nFolha de S.Paulo, 20\/06\/2012<\/p>\n<p>&#8220;Eu acho que prestar aten\u00e7\u00e3o a tudo o que se diz nas m\u00eddias sociais \u00e9 um erro. Oitenta por cento do que se diz somente revela as nossas piores neuroses. N\u00e3o leva a nada, \u00e9 in\u00fatil e n\u00e3o merece receber a mesma import\u00e2ncia de um artigo escrito com cuidado.&#8221;<br \/>\nAlain de Botton &#8211; O Estado de S.Paulo, 22\/06\/2012<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cO bom desempenho de l\u00edderes dentro de uma empresa tem rela\u00e7\u00e3o direta com quest\u00f5es emocionais, como a capacidade de colaborar, de comunicar e de trabalhar em equipe. As mulheres foram consideradas significativamente mais eficazes do que os homens quando est\u00e3o em uma posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a. 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