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Artigos com o marcador trabalho
52ª semana de 2012
31/12/12
“O medo, no ambiente de trabalho, possui potenciais consequências negativas ao bem-estar dos colaboradores e para os resultados da empresa. Modelos de gestão baseados no medo devem ser utilizados de acordo com a função biológica desse sentimento: em situações de perigo e emergência, nas quais outras alternativas não são viáveis. Mais >
07ª semana de 2012
20/02/12
“A guerra tradicional é um jogo masculino: as mulheres tribais nunca se reuniram em bandos para atacar tribos vizinhas. Como mães, elas têm incentivos para manter condições pacíficas para nutrir sua prole e garantir que seus genes sobrevivam na geração seguinte. Os incrédulos imediatamente responderão que as mulheres não travaram Mais >
38ª semana de 2011
26/09/11
“Na condição de ex-juíza e presidente do Tribunal Penal Internacional para Ruanda, vi como comunidades podem ser aniquiladas pelo ódio. Mas também me deparei com magníficos atos de bravura. Um episódio está profundamente gravado em minha memória. Ele ocorreu no noroeste de Ruanda, quando hutus atacaram uma escola e ordenaram Mais >
37ª semana de 2011
20/09/11
“Uma pesquisa realizada pelo Gallup revelou recentemente um recorde de desânimo entre os trabalhadores americanos, o que foi traduzido por economistas em números: a falta de engajamento tiraria cerca de R$ 500 bilhões da economia, em decorrência da perda de produtividade.” Gilberto Dimenstein – Folha de S.Paulo, 11/09/2011
“Essa ‘epidemia’ de Mais >
03 de novembro de 2010
03/11/10
“A mão de obra tornou-se transitória como nunca num sistema de produção marcado pela extrema tecnologia. A velha “ética” do trabalhador, tanto na relação com seus colegas quanto com o resultado de seus esforços, pulverizou-se no que, com certa visão moralizante, gosta-se de denominar o “hiperindividualismo” contemporâneo. O “hiperindividualismo” existe, Mais >
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